每到各個節日來臨前企業都會為員工發放員工福利品，日用品和居家用品往往成為福利品的主角。金融危機到來，收緊荷包的消費觀念在人們心中逐漸成熟，更多集實用、方便于一身的產品更容易受到消費者的青睞，這反應了人們對禮品務實的需求，而不在一貫追求富貴美。”帶走我的員工，把我的工廠留下，不久后工廠就會長滿雜草；拿走我的工廠，把我的員工留下，不久后我們還會有個更好的工廠。” 安德魯·卡內基的這段話。如今金融風暴時代，留住人才是企業最重要的事，人才是企業發展之根本。怎樣留住人才？企業福利提升可以在很大程度上增加員工的穩定性，如果一個企業不以提高員工福利為基準，為當前小利克扣員工福利，良禽折木而棲，相信企業很難留住人才，一個人員不穩定的企業談何發展？節日福利品往往還是一劑良藥，那么，員工福利品送什么好呢？這是很多企業行政部門頭痛的問題，又想新意，又想實惠，可時長日久，新意從何而來？

  旅游用背包算是一款合適的禮品了，企業集體采購，可以不用打上企業LOGO，印上激勵人心的句子，更讓員工覺得貼心。讓員工在辦公室外還想著企業，并且這種背包不失為傳遞企業正能量之渠道。下面愛自由箱包為您推薦幾款適合春游的背包，印上您的企業文化，讓員工得瑟吧！

春天的顏色，旅游背包，讓員工帶著綠色心情為企業工作，帶著綠色心情旅游。

  紫色浪漫，讓您的員工不要只知道工作，告訴您的員工多一些浪漫，生活多一份色彩。心情愉悅比任何事情都重要，愉悅讓工作更積極。

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