當代社會以箱包形式作為年終福利，已被眾多企業和員工所重視，企業關心投資回報率，員工關心福利的適用性。當然年終送福利也要掌握時機，一般給員工贈送福利時間可分為：國家傳統節日、企業的特殊日子、員工的特殊日子。特別是年底，年關贈送員工福利是比較好的時機。

　　定制箱包作為員工年終福利，是企業對員工生活的照顧，是單位為員工提供除工資與獎金之外的一些物質待遇。在一定預算成本下，想達到企業和員工的雙贏效果。

　　定制箱包作為年終員工福利選擇，在于箱包相對于其它福利來說更加實用性、適用性、方便性，例如雨傘，定制價格雖然便宜，但經過幾次臺風就不經用了。另一方面箱包在功能上，也是可以裝納我們日常生活許多瑣碎小件，另外一個是箱包定制時，企業可以在箱包上添加企業LOGO，形成免費流動廣告，廣告呈現場景可以是商場、旅游景點、過年親戚走訪等。

　　為什么很多企業定制箱包作為年終福利?相信大家都有所了解，說到年終員工福利箱包定制，那么就需要與箱包廠家進行合作。一個合格的箱包廠家，首先需要滿足幾點要求：箱包廠房規模、設計能力、制作實力水平、以及工廠是否誠信經營等。

　　你了解員工對于福利的需求嗎? 其實這很重要，因為企業富，取決于員工。箱包定制，愛自由箱包是個不錯的選擇，愛自由箱包擁有專業的工作人員、專業的設計師團隊、以及擁有國內百強企業合作商，像百度、TCL、鏈家等，定制箱包作為員工年終福利，是您不二的選擇!