每到年底，很多企業都會精心準備一些年終禮品犒勞獎勵辛勤工作了一年的員工們。而定制背包因其超高的性價比、廣泛的群眾使用基礎、良好的品牌宣傳效果而深受各大企業青睞，很多企業年終員工福利禮品都喜歡選定制背包。下面，愛自由箱包就結合多年背包定制經驗給大家說說年終員工福利背包定制的細節要點，一起來了解了解吧!

　　1、年終員工福利背包定制，尺寸選擇要合適

　　年終員工福利背包，背包的最終使用者是員工，而企業員工一般有男性和女性，男性和女性的高矮胖瘦都是不一樣的，這就會影響到背包定制尺寸大小的選擇，如果定制企業不打算分男女款定制，而是定制統一尺寸背包的話，那背包尺寸愛自由箱包建議選擇可容納下14—15.6英寸筆記本電腦的尺寸大小就可以了，這個區間的背包尺寸，男性背著不會過小，女性背著也不會過大，對男女雙方都是比較合適的。當然了，如果企業想要定制其他尺寸的背包，背包廠家也是可以根據定制方要求進行定做的。

　　2、年終員工福利背包定制，背包品質要注重

　　年終員工福利定制背包送員工，主要是為犒勞員工，表達企業對員工的感謝，激勵員工、提升員工工作動力，這也屬于公司對員工的另一種投資，而要想這個投資有回報，那送出去的禮品背包品質就要做好，員工收到高品質的禮品背包，才能充分感受到企業關懷、感覺到付出有回報，才能有充足動力為公司發展努力奮斗。年終員工福利背包定制，品質要想更好把控，除了要找專業的背包定制廠家外，定制企業還要注意適當提高預算，一分錢一分貨，高品質背包價格是要比常規背包價格高一些，但沒有付出就沒有收獲，要想更好達到送禮效果，還是送高品質背包好。若是舍不得出錢，送員工低價劣質的背包禮品，那還不如不送，以免起到反效果就不好了。

　　3、年終員工福利背包定制，定制貨期要把控好

　　年終員工福利背包定制，多數定制企業都是在年底這一兩個月才開始籌備，但愛自由箱包要提醒一下有定制需要的朋友們，年底是各式禮品背包定制的旺季，很多廠家生產訂單暴增，生產排期比較滿，貨期時間可能會比淡季生產時延長，因此，要想將定制背包產品盡快拿到手，就要注意提前安排，預留足夠的做貨時間。

　　還有就是，今年受限電政策影響，背包原材料生產加工、背包成品生產加工等都受到了極大影響，背包工廠沒有足夠電源難以開展正常的生產活動，這就導致貨期時間更緊張了。打個比方，原來15天能出貨的，在限電政策影響下，貨期可能就要20天甚至更久?，F在已經十一月中旬了，年終員工福利背包定制正是時候，越往后，貨期越緊張，工廠越忙，工價越高，后期一旦工廠訂單接滿，忙不過來，定制方就是想加價訂貨，工廠都不一定接單，所以，年終員工福利背包定制，建議立馬行動起來。